市场前景
随着人们生活水平的不断提高,喜庆活动层出不穷,喜庆市场繁荣,喜庆消费一路攀升。据机构不完全统计:我国每年有1000多万对新人举行婚礼,有1600多万婴儿出生,有600多万学生考上大学,生日庆典、乔迁新居、开业庆典不计其数……喜庆综合消费市场高达5000亿元之多。喜庆行业刚刚开始进入正规化发展阶段,喜庆市场被业内人士称之为“甜蜜金矿”。
欣逢盛世喜庆连连, 盛世喜事多,喜庆消费市场还在迅猛增长,人们不仅需要满足现实的物质享受,而且更加注重对精神生活的追求。四川金盆地集团“喜传天下”系列白酒融合了传统民俗与现代喜庆文化,让人们充分感受和分享喜悦、快乐与幸福。凿开“甜蜜金矿”,与您共同分享!
一、我们的保障
1、市场投入保障
●广告支持
电视广告:公司在及地方电视台播出统一的广告,以多元化的广告宣传为产品的市场发展铺平道路。
户外媒体:公司将和客户共同以户外媒体宣传推广品牌,包括POP广告、车体广告、门头广告等。
重大活动:公司将关注并积介入各种大事件、大人物、大活动,全力打造品牌,扩大知名度,提高美誉度。
杂志广告:公司在酒类行业报纸、杂志发布平面广告,以专业媒体的性及高度针对性建立品牌认知。
●促销支持
实战型营销顾问机构全程支持(重点区域市场派遣项目组进驻,进行策略辅导,提供重点支持)。
公司市场部负责全国及区域市场专案细化,各种促销推广活动的运作指导。
终端支持:包括统一的宣传资料、促销品(POP宣传单、易拉宝、促销小礼品、产品形象画册等支持),一定额度的进店费,地方性的促销活动费用,一定数量的促销员、助销员支持,客情关系维护费用。
提供可以克隆操作的样板市场方案(向客户提供针对性的样板市场操作方案,用于各地客户开发当地市场借鉴)。
2、利益保障
⑴统一稳定的价格体系和合理的差价空间客户的正常利益。
⑵完成协议目标,并且严格遵守市场管理规定,公司将分阶段给予客户一定额度的返利。
⑶对资金信誉好,市场维护好,专营本公司产品,专做终端市场并达到一定规模的客户给予专项奖励。
3、安全保障
⑴实行分产品、分区域、分渠道专销权制度,执行全国统一的价格体系和严格的价格监控体系,确保客户的网络安全;
⑵上市后三个月内产品调换承诺和及时到位的售后服务确保客户资金安全增值;
⑶采用国内先进的“防伪防窜货”系统,实行严密的通路监控和规范化、大力度的市场管理让客户免受假冒、窜货、低价倾销困扰。
招商标准
1、经销商加盟的基本条件
(1)、认同公司的经营理念和“金盆地”、“喜传天下”的品牌文化。
(2)、有意向与公司共同发展的经销商客户。
(3)、有一定的资金实力及配送能力。
(4)、有较好的销售网络及销售渠道。
(5)、有良好的商业信誉,富有开拓和创新意识。
(6)、有一定的社会资源及良好的人脉关系。
(7)、有较好的销售队伍。
(8)、有一定的市场监督及渠道管理能力。
(9)、对公司有信心、有忠诚度。
(10)、遵守金盆地(集团)有限公司的市场管理及规划。
2、各级经销代理标准、要求
● 县级区域客户选择标准
① 具有丰富的中高档酒类产品经营经验,有新产品成功推广的业绩。
② 具有广泛的B/C餐饮终端网络资源及较强运作能力。
③ 具有3人以上的专职直销业务队伍及健全的业务管理体系。
④ 有良好的仓储和物流配送能力。
⑤ 严守市场秩序,控制货物流向,杜跨区窜货。
⑥ 投入产品的流动资金不低于50万元。
● 县级区域客户要求
①首年度销售任务:100万元以上;
②首批进货额20万元以上;
③ 首年度B/C类餐饮店覆盖率50%,市场网络开发60%以上。
● 地级市客户选择标准
① 具有丰富的中高档酒类产品经营经验,有新产品成功推广的业绩。
② 具有广泛的A/B餐饮终端网络资源及较强运作能力。
③ 具有5人以上的专职直销业务队伍及健全的业务管理体系。
④ 有良好的仓储和物流配送能力。
⑤ 严守市场秩序,控制货物流向,杜跨区窜货。
⑥ 投入产品的流动资金不低于80万元。
● 地级客户要求
①首年度销售任务:300万元以上;
②首批进货额30万元以上;
③首年度A/B类餐饮店覆盖率60%,县级市场开发60%以上。
● 省会城市客户要求
①首年度销售任务:600万元以上;
②首批进货额100万元以上;
③首年度A/B类餐饮店覆盖率60%,县级市场开发60%以上。
● 省级总经销选择标准
①超强的中高档酒类产品经营能力,年营业额2000万元以上,在下辖区域具有广泛和畅通的二级分销网络。
② 专业的人员配置,较强的企划能力、业务管理能力,有新品牌成功推广的业绩和经验。
③ 完善的仓储配送网络,崇尚实干,行动力强,合作意识良好。对本品市场前景充满信心。
④ 严守市场秩序,控制货物流向,杜跨区窜货。
⑤ 投入产品的流动资金不低于300万元。
● 省级总经销要求
①3年左右合同期限,首年度销售任务:1000万元以上,以后逐年增长。
②首批进货额200万元以上;
③首年度二级市场开发60%以上,核心市场A/B类终端覆盖60%以上,核心城市商超覆盖50%以上。
三、返利及奖励制度
一)返利
公司根据实际回款采取进货返利、季度返利、年终返利及奖励的方式(其奖励的方式见A、B、C、D)。
二)奖励
A、市场保护奖:
不跨区域销售、不窜货、完成年终计划任务98%以上的奖励给经销商0.25%;
B、市场维护奖:
维护市场价格、执行公司政策、完成年终计划任务98%以上的奖励给经销商0.25%;
C、市场合作奖:
经销商与公司连续合作三年总销售额达500万元以上者,公司另奖励0.5%;
D、年终分红奖(年终分红奖经销商可单得但不得重复享受):
1)、全年销售额达50——100万元,年终分红0.5%;
2)、全年销售额达101——200万元